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Los Tipos de Métodos de Aprendizajes

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Método Robinson o técnica EPL2R :  consta de cinco fases: 1) Explorar: es una lectura rápida;  2) Preguntar: una lectura más detenida; 3) Leer que consiste en resaltar los conceptos más importantes del tema; 4) Recitar, consiste en una lectura en voz alta; 5) Repasar antes del examen para saber que tan consolidado está el aprendizaje.  Método PQRST: PREVIEW (prever),  Q UESTION (preguntar), R EAD (leer), S TATE (repasar) y T EST (probar). Está relacionado con la memoria y su entrenamiento, y no la simple repetición del texto, a la hora de aprender permite procesar la información que se lee de manera más profunda, para recordar más fácilmente lo estudiado. Método ABEP: las siglas muy bien lo indican, método de A prendizaje B asado en E scenarios P rácticos, consiste en la recreación o simulación de una situación práctica en donde el estudiante tiene que resolver un problema. Se inicia con un relato con objetivos específicos, donde el alumno se trasforma en un personaje activo y hace la
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Métodos de Aprendizaje

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Los métodos de aprendizaje son cualquier actividad emprendida deliberadamente, o los recursos proporcionados, para ayudar al proceso de aprendizaje a nivel individual, de equipo o de organización, son los canales para que se realice de forma ordenada, metódica y adecuadamente, facilitan la adquisición de información, su almacenamiento y posterior uso, y hacen más eficiente el aprendizaje.  Estos métodos permiten determinar la mejor manera para que todos podamos aprender.  Para enseñar, hay que utilizar estrategias, las cuales son técnicas y métodos que un maestro aplica para apoyar el aprendizaje de los estudiantes y lograr su objetivo. Un maestro selecciona la estrategia de enseñanza más adecuada para el nivel de conocimiento de los alumnos. Igualmente, el alumno utiliza estrategias para aprender y organizar la información, para ello utiliza utilizar una gama específica de habilidades para aprender el contenido del plan de estudios o completar otras tareas de manera más eficiente y ef
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